怕黑的熊宝宝

经典童话黑熊过桥

一
一天上午，虎王正在洞穴里闭目养神，忽听有人来报：“大王，你可要给我们做主呀！”
虎王立马两眼圆整，他看到黑熊家族的首领大黑正站在他的面前，于是，虎王问道：“出什么事了？”
大黑说：“我们黑熊家族要去参加队列比赛，可走到一座大桥下面时，一头守桥的小狮子挡住我们的去路，就是不让我们过桥！”
“一头小狮子居然能挡住你们的去路？”虎王有些怀疑地说，“这不可能吧，你们把小狮子赶走不就行了吗！”
“我们不是不想这么做！可是——”大黑沉吟片刻接着说，“小狮子倒是好对付，可他的母亲回来会找我们算账的！”
虎王说：“你的意思是说，小狮子是在代替他的母亲阻止你们过桥吗？”
“是的。”大黑说，“虽然我们不惧怕狮子，但我们不是来找狮子打架的，我们只是想从桥上过去，还请大王给我们做主！”
虎王说：“好吧，你带我去看看是怎么回事！”
大黑带领虎王向大桥走去。
二
来到大桥附近，虎王一眼就看到了在桥下等待过桥的黑熊方队。他们九行九列组成一个整齐的方阵，像即将走向阅兵场的士兵一般，个个威武雄壮，而守候在桥头上的小狮子，则像卫士一般警觉地注视着周围的一切。
虎王来到小狮子跟前说：“小狮子，黑熊要去参加比赛，让他们过桥吧！”
“不，他们不能过桥！”小狮子说，“我妈妈说了，为了大桥的安全，任何队伍都不能走上大桥！”
“他们是要去参加比赛，不是去破坏大桥！”虎王说，“有我担保，让他们过去吧！”
小狮子说：“想过也可以，只能一个一个的过，不能同时过！”
虎王转身对大黑说：“你们就一个一个的过吧！”
“这怎么行呢！”大黑说，“你知道，我们黑熊习惯了自由行动，好不容易才排好这个方队，一旦打乱，我们又不知道费多长时间才能把队伍排好，可比赛的时间就要到了！”
“这可怎么办呢！”虎王沉思良久，像忽然想到了什么似的，对小狮子说，“你妈妈到哪里去了？”
小狮子指着一片茂密的丛林说：“妈妈到那里给我找吃的去了！”
“这就好办了！”虎王对大黑说，“快去把狮子妈妈找回来，问题不就解决了吗！”
“对呀！”大黑撒腿向茂密的丛林跑去。

三
很快，狮子妈妈跟着大黑回来了，当问明了情况以后，狮子妈妈对虎王说：“大王，不是我们有意为难过桥的朋友，实在是我们担心大桥会出危险！”
“好端端的大桥会出什么危险呢！”虎王有些不解。
狮子妈妈说：“去年夏天，我想到山下的农田去掰几个玉米吃，走到一座大桥附近时，听到有人在说话，我便赶忙躲进附近的灌木丛，想观察一下情况再说。透过灌木丛的缝隙，我发现往日的大桥不见了。听人们议论说，是很多人一块过桥，把大桥压塌了。”
“不可能吧！”虎王说，“我曾看到一辆装满了煤炭的很大的汽车从桥上过，也没有把大桥压塌呢，人再多也不会比汽车重吧！”
“这——”狮子妈妈说，“反正我听他们是这么说的！”
“这可怎么办呢！”
就在虎王急得团团转时，一个婉转的声音从空中传来：“虎王，别着急，我知道是怎么回事！”
循声望去，虎王看到是能说会道的小鹦鹉在说话。
小鹦鹉说：“那次大桥垮塌事件发生后，我也到那里看过，我听人们分析说，并不是人多把桥压塌了，是因为共振的原因造成的。”
“共振！共振是个什么东西？”虎王吃惊地问道，“它怎么会有这么大的力量！”
小鹦鹉说：“我听一个戴眼镜的人说，各种桥梁和建筑物都在以一定的频率震动，这种不受外界影响的震动叫做‘固有震动’。另外一种震动是被迫的，叫做‘被迫震动’，像人们排着整齐的队伍，跑步从桥上经过时引起的震动就是被迫震动。在同一物体上，如果这两种震动的频率一致时，就会发生剧烈的共振现象。物体产生共振时，由于它能从外界的震动源处取得最多的能量，往往会产生一些意想不到的后果。像桥梁垮塌就属于这种情况。”
“这么说，我们今天是没有办法从桥上过去了？”大黑的眼中流露出无限失望。
“也不是没有办法过桥！”小鹦鹉说，“我听他们说，要想避免共振现象的发生，过桥的时候不要齐步，要便步，就是让每个人随意地从桥上走过去。”
“对，他们是这么说的！”狮子妈妈有些不好意思地说，“都怪我记性不好，忘了可以便步过桥了！”
“哇，太好了！”大黑转忧为喜，高声对黑熊们说，“大家随便走，过桥以后再走整齐！”
说完，大黑带着黑熊们向大桥走去。
虎王和狮子母子以及小鹦鹉看着黑熊们顺利走过大桥后，都欢呼起来。

经典童话黑熊斗狐狸

有一天，在一个深山里，黑熊遇见了狐狸。狐狸看见黑熊就说：

“最近我也没捉到好东西哪，不过我有一个好主意，不知道你能不能帮我一下忙？”

“帮什么忙呀？”

狐狸听到黑熊的问话就说开了。

“我这么想，在我经常走过的地方，有一块很肥沃的土地，如果把那块地开出来，种上好吃的东西，你看，那多美啊。”

黑熊听了也很高兴，狐狸和黑熊说完马上就来到那块地上了。

“熊大哥，我看你个子也大，爪子也比我强。请你去翻一翻这块地倒满合适，我呢，到村里跑一趟去拿种籽好吧。”

黑熊就按照狐狸的意见，开始刨起树根，扛起石头，翻起地皮，开起荒来。狐狸呢，趁着这个工夫，跑到村里，偷了一些种籽来了。他们俩播完种歇了一口气。

狐狸说：“熊大哥，熊大哥，这些庄稼不一会儿就会长大，省得到那时咱俩吵架，现在我们就先说好怎么分吧。”

“好，好，”黑熊也同意了。

狐狸抢先说：“那么先让我说说我的要求好吧！我要长在地底下的那份。”

这样黑熊只好得地上那份了。

后来，庄稼长出绿油油的嫩芽，一天天地长大了。等到可以收获的时候，狐狸和黑熊又到了地里。狐狸按照以前的约定，狡猾他说：

“熊大哥，你拿你的地上的那份吧。不过，你的爪子总算是比我强的多，所以，还是劳你驾，顺便给我翻一翻地好不好。”

黑熊看见绿葱葱的菜叶子就高兴极了。于是他拼命地翻地。然后，抱着菜叶子回到自己的窝里。狐狸呢，把黑熊给他挖出来的小萝卜一根根地拉回到自己的窝里去了。

当天，黑熊吃起带回去的菜叶子，觉得又脆又香，可是过了一天，那些菜叶子都枯萎了，一点儿不好吃。这下子黑熊可纳闷了。“看看狐狸怎么办的吧。”黑熊这么想就去找着狐狸。“狐狸老弟，狐狸老弟，怎么样？”说着一看，狐狸的窝里装满又白又红的东西，他正在兴高采烈地吃着。

“你在吃什么呀！”

狐狸回答说：“这叫小萝卜，你拿的全是它的叶子，所以，过了一两天当然就不能吃啦！”

这时黑熊才知道，原来上了狐狸的当。黑熊只好恳求狐狸说：“狐狸老弟，你给我一根萝卜尝尝吧！”

但是，狐狸很冷淡他说：“这是一开头就说好了的，我不能给你。”黑熊听了气呼呼地回去了。

又一天，狐狸到黑熊家来了，说：“熊大哥，我们再去种点什么吧？”

黑熊一听，心想：我这趟可不上当啦。就答应狐狸说：“好，种点什么吧。”

说完，他马上去翻地，等狐狸带回了种子来，然后他俩又像头一次一样，播种好了，就先商量好，等收获时怎样分配。这次黑熊抢先说：“我要长在地底下的那份。”于是狐狸说：“那么，我这次要长在地面上的东西吧。”他俩就这样约定了。

过了些日子，庄稼长大了。他俩又到了地里，按照说好的办法，开始收割。狐狸把长在地上的东西都搬到他的窝窝里，排得整整齐齐。黑熊满以为地底下有很多好东西，就刨起土来。谁知一看，地底下只剩下一二寸长的一些根儿了。黑熊气呼呼地去找狐狸。这时，狐狸正在他的窝里把红红的杨梅摆在绿绿的叶子上，兴高采烈地大吃特吃。黑熊一看，真气坏了。不过，这也是原先说好了的呀。因此黑熊只好说：“狐狸老弟，你分一颗杨梅给我尝尝好吗？”狐狸还是很冷淡地回答：“我们说好了的嘛！怎么能分给你呢。”

黑熊只好回家去了。从那以后，黑熊气得和狐狸绝交了。

过了一些日子，有一天，狐狸又来找黑熊了。狐狸说：“熊大哥！熊大哥！你别生这么大的气呀，从前的事是因为我们先说定的。也难怪你要生气。

现在我求你还是和我做朋友吧。熊大哥，今天我来找你不为别的，虽然，那天我因为原先说好了怎么分，所以，对你那么说了。可是今天，我特地来向你赔礼。我愿意教给你一个好主意，请你马上跟我一道去吧。”狐狸又使出他的那套骗人的话，骗得黑熊跟他一同到了一片矮竹林里。狐狸又对黑熊说：

“熊大哥，你看那边，我因为发现了很多蜜蜂，所以特地来告诉你的。”黑熊一听，马上说：“蜂蜜是我最喜欢的东西啊！”说着立刻一直走进矮竹林，朝着蜂窝奔去。结果成群的蜜蜂气愤地朝着黑熊一齐扑来。吓得黑熊挥动两只前爪拼命招架。但是，这群蜜蜂狠狠地盯住黑熊，不肯放松。狐狸却趁着黑熊受到熊蜂围攻的时候，把蜂窝里的蜜全抢走了。这下，可把黑熊气坏了。

心想，我非报这个仇不可！他一直等待着机会。

后来，有一天，黑熊杀死了一匹马，正在大吃的时候，狐狸又来了。一看便问黑熊：“熊大哥，今天你可得到好一顿美餐，你可以分点给我尝尝吗？”

“好吧！你尝尝吧。”黑熊说着分了一块马肉给狐狸吃。狐狸觉得味道真好，就问黑熊：“熊大哥，你可以教给我你怎么捕马的方法吗？”

黑熊这时心想，报仇的机会可来了。于是他告诉狐狸说：“这很简单。

说起捕马，像你这样身个小的，比我方便得多。”狐狸听见这么说，恨不得马上知道怎么捕法。于是，黑熊又对狐狸说：“从这里翻过一个山峰，你就看见前面有一条大河。河边有一片草地，草地上有一群一群的马。你到了那里，乘马在睡觉的时候，去咬着他的后腿，那匹马慢慢就会被你咬死。等他死了，你来叫我，我去帮你把他拖回来。如果你咬他的时候，先把你的尾巴绑在马尾巴上，那他就会死得更快。”狐狸听了黑熊的话，信以为真，急急忙忙捕马去了。当他走到河边草地上时，果然看见成群的马躺在那里。于是，狐狸在马群里挑了一匹最肥最大的。偷偷地把自己的尾巴，绑在这匹马的尾巴上，然后，使出他最大的力气，咬住那匹马的后腿，那匹马被狐狸这么一咬，吓得爬了起来，一面嘶叫，一面拖着狐狸打起转转来。因为狐狸的尾巴和马的尾巴绑在一起了，所以狐狸被马拖得头昏脑胀。最后，狐狸的尾巴被拉断了，并被摔到对面山顶的一块石头上，立刻断气了。这时，黑熊跑到狐狸身旁，对着狐狸的耳朵说：“话该！话该！”

这个故事告诉我们，欺负人的人，只会得到这样的后果。

经典童话黑熊掰玉米

从前，山上住着一只大黑熊。有一天，它下山来玩，走到一个菜园子里，看见满园的玉米已经长成能吃了，非常高兴，就伸出右手去摘，然后放在左胳膊下面夹住。它掰一个，夹一个，再掰一个，再夹一个，而前一个就掉了。就这样，它掰了很长时间，累得满头大汗，胳膊下面仍然只有一个。可是，黑熊根本没注意，夹着一个玉米高兴地往前走。它走到了一片桃树林，看见满树的大红桃，觉得桃子很好，就丢了仅有的一个玉米，去摘桃子。桃子很大，黑熊把桃子放在怀里，一边走桃子一边掉，黑熊只顾看树上的桃子，根本没注意怀里的桃子掉了一大半。摘了桃子，它接着往前走，来到一个瓜园里。满园的西瓜，又大又圆，黑熊看见这么多西瓜，连忙丢了桃子，伸手去摘西瓜。一个个大西瓜，都很招人喜欢，黑熊不知道摘哪一个好。它瞧一瞧这个，又瞧一瞧那一个，最后挑了很大的西瓜，把它背在后面，高高兴兴地往回走。走着走着，恰巧遇到一只小白兔，正蹦蹦跳跳向树林里跑去。黑熊看到兔子那么可爱，就扔下西瓜，赶紧去追兔子。可怜的西瓜掉在地上摔碎了。黑熊追了一阵，累得气喘吁吁。小白兔左蹦一下，右蹦一下，突然不见了。黑熊只好空着两只手回家了。

小朋友，想一想，为什么黑熊最后空手回家了呢？黑熊见到一样新东西就不喜欢已经有的东西，扔掉手里的，去寻求另一个。所以，忙了半天，什么也没剩下。我们学习知识，学了新知识，还要牢记旧知识，千万不能像黑熊一样，得到一样，丢掉一样。

经典童话老虎和黑熊

一只老虎和一只黑熊在山坡上比赛摔交。瞧，黑熊抱住老虎的腰，老虎抓住黑熊的肩膀，谁也不敢松。他们一会抱着在地上打滚，一会儿翻个身站了起来，又抱作一团。

他们从早上摔打到中午，老虎打不动了，差点儿就要被黑熊摔倒了，他连忙说：“咱们休息一下再比。”黑熊答应了，说：“好，就让你休息一下。”

老虎喘了一会儿气，跑到山坡下的小河边，喝够了水，就躺在草地上休息。

黑熊呢，他可不休息，神气活现地说：“老虎，老虎，让你休息半天，也比不过我。我黑熊呀，力气可大啦．怎么也使不完。瞧我的——”他一边说话，一边把身边的一棵小树拔了出来。他咯顿咯顿地在山坡上走了一圈，看见一棵小树就拔一棵，不多会儿，把山坡上的小树全拔了。他又说：“拔几棵小树，算不了什么，再瞧我的——”他爬到山坡顶上，抱起一块大石头，把它扔得远远的。他咯顿咯顿地在山坡顶上走了一圈，看见一块大石头就扔一块，不多会儿，把山坡顶上的大石头全扔了。

这时候，老虎回到山坡上来了，对黑熊说：“咱们再来比。”

他们又摔起交来了。老虎休息了一阵子，又有了力气，可是黑熊呢，又是拔树，又是扔大石头，把力气都使完了，才摔打了一会儿，就张着嘴巴呼呼地喘大气。他心里说：“唉呀，刚才我怎么不好好休息一下呀！”

老虎使了个猛劲，一下把黑熊扳倒在地上。本来黑熊的力气比老虎大，可是这次摔交比赛，黑熊输了，老虎胜利了。

职场故事黑熊和棕熊

黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天，它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。

黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。在它看来，蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量。每过完一个季度，黑熊就公布每只蜜蜂的工作量；同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。

棕熊与黑熊想得不一样。它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，测量每只蜜蜂每天采回花蜜的数量和整个蜂箱每天酿出蜂蜜的数量，并把测量结果张榜公布。它也设立了一套奖励制度，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。

一年过去了，两只熊查看比赛结果，黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。

黑熊的评估体系很精确，但它评估的绩效与最终的绩效并不直接相关。黑熊的蜜蜂为尽可能提高访问量，都不采太多的花蜜，因为采的花蜜越多，飞起来就越慢，每天的访问量就越少。另外，黑熊本来是为了让蜜蜂搜集的信息才让它们竞争，由于奖励范围太小，为搜集信息的竞争变成了相互封锁信息。蜜蜂之间竞争的压力太大，一只蜜蜂即使获得了很有价值的信息，比如某个地方有一片巨大的槐树林，它也不愿将此信息与其他蜜蜂分享。

而棕熊的蜜蜂则不一样，因为它不限于奖励一只蜜蜂，为了采集到更多的花蜜，蜜蜂相互合作，嗅觉灵敏、飞得快的蜜蜂负责打探哪里的花最多最好，然后回来告诉力气大的蜜蜂一齐到那里去采集花蜜，剩下的蜜蜂负责贮存采集回的花蜜，将其酿成蜂蜜。虽然采集花蜜多的能得到最多的奖励，但其他蜜蜂也能捞到部分好处，因此蜜蜂之间远没有到人人自危相互拆台的地步。

激励是手段。激励员工之间竞争固然必要，但相比之下，激发起所有员工的团队精神尤其重要。